【岗位要求】
1、优秀的本科及以上应届生、有同行工作经验或有销售经验可放宽条件；年龄：20-28岁；工作经验不限；
2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行企业一同发展成长；
3、学习能力：能快速吸收消化各种政策背景知识，能举一反三、融类旁通；
4、沟通能力：擅长倾听，能抓住客户痛点，有针对性地引导客户挖掘需求；
5、抗压能力：拥有阳光积极的心态，遇到挫折能积极寻求解决方案；
6、内在驱动力：有目标感和责任感，吃苦耐劳，勇于挑战高薪，愿意主动出击达成目标。
【职业规划】
1、商务专员-商务主管-商务总监-分公司总经理-合伙人；
公司提供完善的专业培训和发展规划，公司90%以上的管理干部（包括合伙人）均为内部培养；
【工资待遇】
1、薪资结构:无责任底薪（根据能力面谈）+高提成+月度激励奖金＋年终奖，（综合薪资10K-15K）根据综合能力和潜力具体可面议；
2、保障充足:入职后统一购买五险一金:养老+医疗+生育+工伤+失业+住房公积金；
3、上班时间及加班休假:周一至周五上午9:00--12:00,下午13:30--18:00，双休，5天7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年假；
4、带薪培训:专业岗前带薪培训，涵盖行业动态、沟通技巧、提升个人专业知识和技能；
5、部门团建活动：市场部每月固定一次团建，吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、深圳周边旅游等活动丰富你的生活；
6、公司定期福利：公司每个节假日送上精美礼品问候，定期举办生日会、聚餐和旅游；
希望能够与志同道合的人携手同行！